PhotoRobot - コーポレートコンプライアンス声明
本書は、PhotoRobot - コーポレートコンプライアンス声明（バージョン 1.0）— PhotoRobot 版（uni-Robot Ltd.、チェコ共和国）です。
uni-Robot Ltd.（ブランド名：PhotoRobot）
Vodičkova 710/31
110 00 Prague 1
チェコ共和国
1. 本声明の目的
本コーポレートコンプライアンス声明は、適法かつ倫理的で責任ある事業活動に関する uni-Robot Ltd.（「PhotoRobot」）の原則と取り組みを示すものです。
PhotoRobot は、適用される法令を完全に遵守し、国際的に認められた企業倫理の基準に従って事業を行うことを約束します。
本声明は、PhotoRobot に代わって行動するすべての従業員、契約業者、経営陣、およびビジネスパートナーに適用されます。
2. 法令遵守
PhotoRobot は、以下に従って事業を運営しています。
- チェコ共和国の適用法令
- 欧州連合の規則（GDPR を含む）
- 国際貿易および輸出管理に関する規制
- 適用される税務および会計に関する規制
- お客様およびパートナーに対する契約上の義務
コンプライアンスは、任意の目標ではなく、事業運営における基本的な要件と位置付けています。
3. 倫理的な事業活動
PhotoRobot は、以下に対してゼロトレランス（一切容認しない）の方針を貫いています。
- 贈収賄および汚職
- 不正行為および財務上の不正
- 競争を阻害する行為
- 利益相反
- 製品またはサービスに関する不実表示
事業上の意思決定は、透明性をもって、正当な商業上の判断に基づいて行われます。
詳細は、PhotoRobot 腐敗防止ポリシーに記載されています。
4. データ保護と情報セキュリティ
PhotoRobot は、以下に従って個人データを処理します。
- GDPR［規則（EU）2016 / 679］
- チェコのデータ保護法
セキュリティとデータ保護は、次の取り組みによって実現しています。
- 技術的・組織的措置(TOMs)
- 社内のセキュリティガバナンス
- 体系的なアクセス制御
- 安全なクラウドインフラ
詳細は次の資料をご覧ください。
5. 人権と労働基準
PhotoRobotは、次を含む国際的に認められた人権の原則を尊重します。
- 公正な労働条件
- 差別の禁止
- 機会均等
- 職場での相互尊重に基づく行動
- 強制労働および児童労働の禁止
当社はチェコおよびEUの労働法に基づいて事業を運営し、安全で互いを尊重できる職場環境づくりを推進しています。
6. 利益相反
従業員および経営陣は、個人の利益が会社の利益と相反する状況を避けなければなりません。
利益相反の可能性がある場合は、すべて開示し、透明性をもって解決しなければなりません。
7. 責任あるサプライチェーン
PhotoRobotは、サプライヤーおよびビジネスパートナーに対し、次の分野において同等の基準を遵守することを求めます。
- 法令遵守
- 倫理的行動
- 腐敗防止
- データ保護
- 環境への責任
これらの要件は、PhotoRobot - Supplier Code of Conductでさらに詳しく定めています。
8. 報告と内部通報
PhotoRobotは、コンプライアンス上の懸念について社内での報告を推奨しています。
懸念事項は、経営陣を通じた報告経路、または以下の窓口から報告できます。
legal@photorobot.com
報告内容は機密として取り扱われ、報告者に対する報復は一切行われません。
9. ガバナンスと監督
コンプライアンスの監督は、会社の経営陣が行います。
uni-Robot Ltd. の代表取締役が、企業コンプライアンスおよびガバナンスに関する最終的な責任を負います。
代表取締役:
Kamil Hrbáček
10. 見直しと更新
本コーポレート・コンプライアンス・ステートメントは定期的に見直され、以下を反映するために更新されることがあります。
- 法規制の変更
- 組織の変化
- ベストプラクティスの進展
最新版はPhotoRobot Trust Centerで一般公開されています。