Chỉnh sửa lần cuối: 31 tháng Mười Hai 2025

PhotoRobot - Tuyên bố Tuân thủ Doanh nghiệp

Tài liệu này là PhotoRobot - Tuyên bố Tuân thủ Doanh nghiệp: Phiên bản 1.0 — Ấn bản PhotoRobot (uni-Robot Ltd., Cộng hòa Séc).

uni-Robot Ltd. (hoạt động dưới thương hiệu PhotoRobot)
Vodičkova 710/31
110 00 Prague 1
Cộng hòa Séc

‍

1. Mục đích của Tuyên bố

Tuyên bố Tuân thủ Doanh nghiệp này nêu các nguyên tắc và cam kết của uni-Robot Ltd. (“PhotoRobot”) về hoạt động kinh doanh hợp pháp, có đạo đức và có trách nhiệm.

PhotoRobot cam kết điều hành hoạt động kinh doanh tuân thủ đầy đủ các luật và quy định hiện hành, đồng thời phù hợp với các chuẩn mực quốc tế đã được công nhận về hành vi kinh doanh có đạo đức.

Tuyên bố này áp dụng cho toàn bộ nhân viên, nhà thầu, ban quản lý và đối tác kinh doanh hành động thay mặt PhotoRobot.

‍

2. Tuân thủ pháp luật

PhotoRobot thực hiện hoạt động của mình theo:

Các luật hiện hành của Cộng hòa Séc
Các quy định của Liên minh châu Âu (bao gồm GDPR)
Các quy định về thương mại quốc tế và kiểm soát xuất khẩu
Các quy định hiện hành về thuế và kế toán
Các nghĩa vụ hợp đồng với khách hàng và đối tác

Tuân thủ được xem là yêu cầu vận hành cơ bản, không phải một mục tiêu tùy chọn.

‍

3. Đạo đức kinh doanh

PhotoRobot duy trì chính sách không khoan nhượng đối với:

Hối lộ và tham nhũng
Gian lận và sai phạm tài chính
Các hành vi chống cạnh tranh
Xung đột lợi ích
Trình bày sai lệch về sản phẩm hoặc dịch vụ

Các quyết định kinh doanh được đưa ra minh bạch và dựa trên các cân nhắc thương mại chính đáng.

Thông tin chi tiết được nêu trong Chính sách Chống tham nhũng của PhotoRobot.

‍

4. Bảo vệ dữ liệu & An ninh thông tin

PhotoRobot xử lý dữ liệu cá nhân theo:

GDPR [Quy định (EU) 2016 / 679]
Các luật bảo vệ dữ liệu của Cộng hòa Séc

Bảo mật và bảo vệ dữ liệu được triển khai thông qua:

Các biện pháp kỹ thuật và tổ chức (TOMs)
Quản trị bảo mật nội bộ
Kiểm soát truy cập có cấu trúc
Hạ tầng đám mây an toàn

Thông tin chi tiết có trong:

‍

5. Nhân quyền và tiêu chuẩn lao động

PhotoRobot tôn trọng các nguyên tắc nhân quyền được quốc tế công nhận, bao gồm:

Điều kiện làm việc công bằng
Không phân biệt đối xử
Cơ hội bình đẳng
Ứng xử tôn trọng tại nơi làm việc
Nghiêm cấm lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em

Công ty hoạt động theo luật lao động của Cộng hòa Séc và Liên minh châu Âu, đồng thời thúc đẩy môi trường làm việc an toàn và tôn trọng lẫn nhau.

‍

6. Xung đột lợi ích

Nhân viên và ban quản lý phải tránh những tình huống mà lợi ích cá nhân xung đột với lợi ích của công ty.

Mọi xung đột tiềm ẩn đều phải được công khai và giải quyết một cách minh bạch.

‍

7. Chuỗi cung ứng có trách nhiệm

PhotoRobot kỳ vọng các nhà cung cấp và đối tác kinh doanh tuân thủ các tiêu chuẩn tương đương về:

Tuân thủ pháp luật
Ứng xử đạo đức
Phòng chống tham nhũng
Bảo vệ dữ liệu
Trách nhiệm với môi trường

Các kỳ vọng này được quy định chi tiết hơn trong Bộ quy tắc ứng xử dành cho nhà cung cấp của PhotoRobot.

‍

8. Báo cáo và tố giác vi phạm

PhotoRobot khuyến khích báo cáo nội bộ về các vấn đề liên quan đến tuân thủ.

Các mối quan ngại có thể được nêu ra thông qua các kênh quản lý hoặc qua:

legal@photorobot.com

Các báo cáo được xử lý bảo mật và không có hành vi trả đũa.

‍

9. Quản trị & Giám sát

Ban quản lý công ty duy trì việc giám sát tuân thủ.

Giám đốc điều hành của uni-Robot Ltd. chịu trách nhiệm cao nhất về tuân thủ và quản trị doanh nghiệp.

Giám đốc điều hành:
Kamil Hrbáček

‍

10. Rà soát và Cập nhật

Tuyên bố về Tuân thủ Doanh nghiệp này được rà soát định kỳ và có thể được cập nhật để phản ánh:

Các thay đổi về quy định pháp lý
Các thay đổi trong tổ chức
Các thực tiễn tốt nhất đang phát triển

Phiên bản hiện hành được công bố công khai tại PhotoRobot Trust Center.